Вторник, 13.11.2018, 07:39
Приветствую Вас Гость | RSS

МДОБУ детский сад 11 "Берёзка"

Должностная инструкция кастелянши

Муниципальное  дошкольное  образовательное  бюджетное  учреждение центр  развития  ребенка - детский  сад  №11 «Берёзка»

Октябрьского района

«Утверждаю»

Заведующий

 

____________ Никонова Л.Д.

«   »___________201  г.

 

Должностная  инструкция  № 14

                                                                                                      кастелянши

 

1.     Общие положения

1.1.  Настоящая должностная инструкция разработана на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010г. №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « Квалификационные характеристики должностей работников образования».

1.2.  Кастелянша  назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ.

1.3.  Кастелянша непосредственно подчиняется заведующему ДОУ. Рабочая неделя составляет 40 часов.

1.4.  В своей деятельности руководствуется:

-Конституцией РФ;

-Типовым положением о дошкольной образовательной организации;

-правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной

 защиты;

-СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству,            

  содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных  

  организаций;

-Уставом и локальными актами ДОУ;

-правилами внутреннего трудового распорядка;

-приказами и распоряжениями заведующего ДОУ;

-настоящей должностной инструкцией;

-Трудовым договором.

1.5.  Кастелянша  должна знать:

-законы РФ и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения

- основы гигиены;

-санитарно – гигиенические требования и сроки смены белья;

-правилами внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

-правила и нормы  по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- правила пользования швейной машиной;

- порядок получения, выдачи и хранения и списывания вследствие износа одежды, сроки их носки и обмена;

- правили ведения документации;

                                 2.Требования к квалификации

2.1.  На должность кастелянши принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и умеющие шить, без предъявления требований к стажу работы .

                             3. Должностные обязанности

       Кастелянша :

3.1. Обязана:

-  своевременно обеспечивать бельем и спецодеждой персонал детского сада;

 -  контролировать выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества ;

-  вести учет хранящего на складе и выданного сотрудникам ДОУ имущества.;

 

 Должна:

            3.2. Соблюдать Устав ДОУ и другие локальные акты;

            3.3. Беречь и укреплять собственность ДОУ, обеспечивать сохранность имущества ДОУ, его восстановление и пополнение.

            3.4.Вести учет прихода и расхода мягкого инвентаря.

            3.5.Обоснованно и своевременно готовить акты на списание пришедшего в негодность мягкого инвентаря.

3.6. Получать, проверять, выдавать сотрудникам ДОУ спецодежду, бельё, съемный инвентарь.

3.7.Организовать учет хранящего на складе и выданного сотрудникам ДОу имущества, а также мягкого инвентаря по группам.

3.8. участвовать в инвентаризации.

3.9.Следить за своевременной сменой белья по группам согласно установленному графику, сортировать бывшую в употреблении одежду, бельё и другое имущество и своевременно сдавать их в стирку.

3.7.участвовать в пошиве необходимых для детского  сада праздничных костюмов, подгонять по размеру спецодежду сотрудникам.

3.8. Соблюдать требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования.

3,9. Своевременно проходить медицинский осмотр по графику, в нерабочее время.

         3.10. Проявляет выдержку и  такт в общении с сотрудниками.

3.11. Приходит на смену за 10 мин. до начала рабочего дня.

3.12. Поддерживать порядок на своем рабочем месте, во всех помещения пищеблока. Бережно использует имущество организации.

 

4. Права

4.1 Кастелянша  имеет права, предусмотренные ТК  РФ,  Уставом ДОУ, Коллективным договором, правилами внутреннего распорядка и другими локальными актами организации.

4.2. Кастелянша   имеет право:

-требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей, своевременного ремонта оборудования и обеспечение чистящими средствами.

- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

- на ежегодный оплачиваемый отпуск.

                          

                                                          5. Ответственность

5.1. Кастелянша несет  ответственность:

-за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,- в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.2. В случае нарушения Устава организации, условий Коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов заведующего кастелянша подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ кастелянша привлекается к административной ответственности в порядке и случаях ,предусмотренных законодательством РФ.

 

С инструкцией

ознакомлен:

 

________________/_______________________________________________/

            подпись                                 Расшифровка подписи

 

«_»_______________________20__г.

Меню сайта
Форма входа
Поиск
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0